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记述石昂在新四军调研室的经历

  • 时间:   2023-01-30      
  • 作者:   蒋旦萍      
  • 来源:   北京新四军研究会军部分会     
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 1942年冬,日寇对我苏北根据地发动了一次规模最大的“扫荡”,目标直指新四军军部,妄图瘫痪我新四军作战指挥系统。为保证顺畅地指挥,以及贯彻中央整风、精简、生产三大运动,新四军军部和中共华中局决定由苏北盐阜地区转移至苏皖交界的淮南地区。到达淮南后不久,军部宣布解散直属军部的抗大华中总分校。

 一天,听说调研室胡立教主任从抗大华中总分校调来两名干部,因为我也是3个月前才从抗大调来的,很想看看新调来的是哪两位。到胡主任处一看:一位是校总支部书记石昂同志。就在我离开抗大的时候,他曾和蔼地抚着我的肩膀说:“你要调去的单位非常重要,一定要好好学习业务、好好工作,要适应从连队到机关的转变。”他像一位兄长,使我感到非常温暖。另一位是梁德圻同志,他早在1941年5月随同洪学智同志一起由抗大延安总分校来到新四军,以加强抗大的建设。他们两位都是政治思想水平高,各方面非常优秀的干部。今后要和他们一起共事,我非常高兴。

不久,新四军军部的整风运动开始了。因胡立教同志要和军部领导一起整风,调研室的整风就委托石昂同志来组织领导。当时,石昂虽很年轻,但是他曾经历过白区学生运动的锻炼,又有部队领导工作的经历,更经受了皖南事变的严峻考验。他以勇于负责、沉稳、周密、求实的作风承担起了新四军调研室的组织领导工作。

整风的第一阶段是学习文件提高认识,当时规定的整风文件有必读12篇。陈毅同志亲自做动员,讲解毛主席《改造我们的学习》一文。对毛主席的这篇文章,一开始我们的理解都很肤浅,陈毅同志一讲,才懂得它极其丰富的内涵。他以自己丰富的革命实践和对问题深刻透辟的分析,详细阐述了中国共产党领导民主革命20年来的重要经验教训,又深刻地指出错误路线对革命事业所造成的严重损失。接着他又以极其诚恳、坦率的态度联系思想实际,讲述自己在革命斗争中曾经犯过的错误和应汲取的教训。领导同志这种严肃认真的自我批评精神,既启发了广大干部联系实际进行自我批评的自觉性,也使领导和群众之间的心沟通了。

石昂同志为了进一步调动大家的学习热情,从华中党校借来了两本听课笔记:一本是毛主席讲解《矛盾论》《实践论》的笔记,另一本是《论布尔什维克12条》的笔记。大家连夜分别转抄,把它作为学习的补充材料。大家从《论布尔什维克12条》一文中,学到了一个共产党员必须具备的素质和应该克服的各种错误思想。从《矛盾论》一文中懂得了,技术侦察工作就是从隐蔽的数码中去发现矛盾、分析矛盾、解决矛盾,矛盾是贯穿始终的。这个阶段的学习,大大提高了我们在工作中战胜困难的信心。这段时间我们还在业余时间传看《钢铁是怎样炼成的》一书,保尔的形象极大地鼓舞了我们这些年轻人,都要像保尔一样忘我地工作。

整风是当时的中心工作,可是那时的战备业务也极为繁重。国民党为抑制新四军在敌后的发展,派王仲廉部队东进;派桂系部队不断向我二师地区进犯。此外,还开辟了CC系的皖室工作,每天密报数量大增,工作时间多达一二十个小时。另外,还有繁重的农业生产任务。在工作、学习、生产任务如此繁重的情况下,如何调动大家的积极性,不怕苦、不怕难、不怕累地完成这三方面的任务?石昂同志提出:早上5:00-7:00搞生产劳动,早饭后到11:00工作,午饭后至17:00继续工作,晚饭后又是1至2个小时的生产劳动,19:00-21:00整风小组会,21:00以后再工作,直至当天工作搞完。为此,这种安排既没有发生过互争时间的矛盾,同志们也无任何怨气和牢骚,从而保证了各项任务的顺利完成。

整风的第二个阶段,主要是自我鉴定、互相帮助。这是联系实际的一个重要阶段,也是政策性特别强的一个阶段。自我鉴定就是对自己的优缺点作比较详细的陈述,对自己历史上有什么问题,或犯过什么错误都要无保留地摆出来,然后同志们来帮助分析,通过批评达到新的认识。比如有一位同志曾经在敌占区上过一个无线电学校,而这个学校有国民党CC背景,这位同志如实地做了交代,并表明自己并未和CC发生过联系。在当时无法证实的情况下,石昂同志采取充分信任个人交代,工作上继续信任使用的方法,极大地鼓舞了这位同志的工作积极性。还有一位同志发生过腐化的错误,主动地做了交代,组织上表示这已成为过去,本人也有较好的认识,不再给予组织处分,使这位同志丢掉了包袱轻装前进。正是由于石昂同志正确地掌握政策,运动中坚持不给同志们乱戴帽子、不抓辫子、不打棍子,积极因素得到了极大的调动,工作面貌、内部团结有了极大的改观。

整风的最后一个阶段是书写个人自传,明确努力方向。持续将近一年的整风运动极大地提高了广大干部的政治思想水平,树立了长期的、无条件的、全心全意为技术侦察工作献身的事业精神,这为我们争取抗日战争、解放战争的胜利打下了坚实的思想基础。

当时,调研室组织架构十分精干,胡立教主任身边除配有一位警卫员,既没有干事也没有参谋,3个业务科也只各配一位科长。为此,石昂同志要求3位科长既要组织领导业务工作,又要抓好日常政治思想工作。这也成为调研室的一大特色,一直延续了近20年。

石昂同志有很好的自我修养,平易近人、关心同志、艰苦朴素、联系群众。平时他很活跃,打球、唱歌以及下棋、打扑克等群众性的文体活动都是他联系群众的场合。他很少作长篇大论的讲话,而是以更多的模范行动来影响周围同志。他作为领导,没有让人敬畏的感觉,反而给人一种安全感。当某种莫须有的罪名落到你头上的时候,他会以极大的勇气为你遮挡,宁可牺牲自己也要保护同志们。

石昂同志在战争年代,为新四军军部调研室的政治思想建设作出了重要的贡献。我把他归结为敬业、好学、求是、俭朴。是他的言传身教,把一个人的优良品质演化为一个单位的优良传统,这是石昂同志留给我们及后人的宝贵财富。

                军部分会 蒋旦萍